La situación laboral de los jóvenes canarios demanda un servicio especializado en materia de asesoramiento e información para el empleo,por lo que el Gobierno ha creado el Programa de Orientación Laboral para Jóvenes,puesto en marcha desde 2009.
El presidente del Cabildo Insular de La Gomera,Casimiro Curbelo,ha manifestado que “los jóvenes gomeros podrán hacer uso de estas oficinas para introducirse en el mercado laboral de forma más estable con vías de integración. Los 3.276 jóvenes de entre 16 y 30 años de La Gomera serán atendidos en cada ámbito municipal de la Isla cada vez que lo soliciten”. Por su parte,el consejero de Deportes,Juventud y Patrimonio Histórico,Adasat Reyes,declara que “el papel que ha realizado la consejería de Juventud ha sido coordinar todos los ayuntamientos de La Gomera para realizar las diferentes ubicaciones de las oficinas con el objetivo de potenciar el acceso de los jóvenes gomeros al mercado laboral con la mejor formación”.
En la actualidad existen cinco oficinas de orientación laboral en Canarias con el objetivo de facilitar una atención especializada y ajustada a la realidad y necesidades específicas de los jóvenes del Archipiélago en temas de empleabilidad. En estas oficinas de orientación laboral se ofrece asesoramiento,orientación y acompañamiento a jóvenes canarios con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años de edad,independientemente del origen de su procedencia,de su nivel de estudio,etc.,y dando trato preferente a los jóvenes que estén en riesgo de exclusión social,contribuyendo de este modo a su búsqueda activa de empleo y su inserción laboral. El objetivo del programa es impulsar el desarrollo por parte de los usuarios de actitudes y capacidades específicas dirigidas hacia una búsqueda autónoma de empleo; facilitar la inserción sociolaboral de los jóvenes; favorecer la atención,prestando asesoramiento y orientación,así como dotar de técnicas necesarias para la inserción laboral.
Las funciones del personal de la oficina son las siguientes:
Asesoramiento y orientación laboral tanto para la búsqueda de empleo por cuenta ajena como para el autoempleo.
Información sobre ayudas y subvenciones relacionadas con la creación de empleo.
Realización de entrevistas personalizadas y tutorías para la preparación de los jóvenes.
Elaboración de informes y estadísticas relativas a los usuarios de la citada oficina.
Creación y mantenimiento de una base de datos de los usuarios,determinando una serie de parámetros como: edad,sexo,lugar de nacimiento,formación,tipo de demanda: orientación,asesoramiento…etc.
Elaborar y poner a disposición de la Dirección General de Juventud una memoria anual que detalle y explique la gestión realizada.
Promover la colaboración con las Oficinas de Empleo y otras administraciones de la Comunidad Autónoma,relacionados con la promoción de empleo.
Colaboración con entidades privadas,organismos e instituciones con el fin de ampliar las oportunidades de los jóvenes canarios en materia de empleo,y/o creación de empresas.
Asesoramiento a emprendedores,consiste en informar a las personas emprendedoras sobre las diferentes formas jurídicas disponibles para el desarrollo de sus iniciativas empresariales,trámites a efectuar para la puesta en marcha de las mismas,información relevante sobre el sector de actividad y financiación a que pueden tener acceso desde diferentes fuentes (financiación privada por medio de los microcréditos y créditos blandos y la financiación pública mediante subvenciones de entidades públicas).
Debe poder asesorar en la realización de estudios de mercado,para conocer la viabilidad económica de la empresa,y adaptar los productos y estrategias comerciales a sus necesidades. Conocer las diferentes formas jurídicas para las empresas. Asesorar en las elaboraciones y consultas de “Planes de Empresa”: analizar gastos,ingresos,resultados,disponibilidades de caja y bancos,análisis de los costes de financiación…etc.
Información sobre cursos para desempleados y formación reglada.
Información sobre Microcréditos a proyectos empresariales promovidos por jóvenes emprendedores sin avales.
UBICACIÓN DE LAS OFICINAS EN LA GOMERA:
Agulo: Oficina dentro del Ayuntamiento. Plaza Leoncio Bento.
Valle Gran Rey: Casa de la Cultura.
Vallehermoso: Sala Neruda. Avenida Guillermo Ascanio Moreno.
Hermigua: Casa de la Cultura.
San Sebastián de La Gomera: Calle Real. 'Casa del Conde'. (Primera consulta el dia 2 de diciembre).
Alajeró. Casa de la Cultura de Playa Santiago.
MICROCRÉDITOS:
Este programa,está destinado a financiar aquellos proyectos viables que conduzcan al autoempleo,para aquellos jóvenes que encuentran dificultades de acceso a una financiación por carecer de garantía y avales,fomentando el microcrédito como herramienta de promoción y cohesión social.
Las funciones de las Oficinas de Orientación respecto a este programa son:
Atender,Informar,Orientar y Asesorar a los y las jóvenes que soliciten ayuda financiera,facilitándoles un modelo estandarizado de presentación y elaboración de un Plan de Empresa,seleccionando aquellos que cumplan los requisitos establecidos para el programa de Microcréditos y que a su juicio sean susceptibles de recibir la financiación prevista.
Verificar si el solicitante cuenta con la formación suficiente para llevar a cabo el proyecto empresarial,en caso negativo lo derivaremos a los correspondientes servicios de formación en gestión empresarial.
Realizar una precalificación o valoración técnica del proyecto empresarial sobre la base del modelo preestablecido y emitir en su caso el Informe de Viabilidad del Plan de Empresa.
Informar y asesorar a los jóvenes emprendedores en el desarrollo de su proyecto empresarial.
Derivar a los jóvenes emprendedores a las entidades antes mencionadas,para la gestión financiera.
CHARLAS A COLECTIVOS Y ASOCIACIONES:
Las charlas están dirigidas a presentar la labor de las Oficinas Joven de Orientación Laboral,de la Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias. Están orientadas a jóvenes de entre 16 y 30 años,donde el personal de las oficinas expone cuales son las funciones y tareas que realizan,para que los y las jóvenes conozcan y aprovechen dicho recurso. Las charlas están orientadas en la búsqueda de empleo por cuenta ajena.
En las mismas se describe:
1. Asesoramiento en técnicas y herramientas para la búsqueda eficaz de empleo: preparación del Currículum Vitae (C.V.),entrevistas,listado recursos en función del perfil,búsqueda a través de internet,etc.
2. Información sobre procesos formativos (formación reglada,no reglada,continua y ocupacional).
3. Asesoramiento a emprendedores para la creación de empresas (Microcréditos).
4. Presentación para usuarios de cuestiones básicas,como la redacción de forma adecuada de un currículum,como comportarse en una entrevista de trabajo. Búsqueda de recursos (Organismos Oficiales,trabajo en el extranjero,información sobre cursos del SCE…).
