El pasado día 13 de mayo de 2015,tras la celebración de juicio en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo Número Uno de Santa Cruz de Tenerife contra el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera,por el impago reiterado de numerosas deudas al colectivo de la Policía Local,entre ellas,el abono de las jornadas dominicales y festivas. Estos hechos han supuesto “una vulneración de los derechos,que se encuentran recogidos en el Acuerdo firmado entre la Corporación y los Empleados Públicos del citado Ayuntamiento”,según informa Intersindical Canaria a través de un comunicado de prensa. .
“De esta forma,la justicia dicta resolución en contra por política de personal que ha llevado a cabo el Alcalde Ángel Luis Castilla y que ha sido ejecutada por su concejal don Fernando Suárez Mora,con la connivencia de la “Técnico” de Recursos Humanos y la Secretaria interina del Ayuntamiento”,se señala.
INTERSINDICAL CANARIA denuncia “la actitud del Alcalde de San Sebastián,derrochando el dinero público en la contratación de abogados y procuradores,para interponer recursos contra los derechos legítimos de los empleados públicos,que se encuentran recogidos en el Acuerdo Corporación Funcionario y que son totalmente válidos”.
De la misma manera,“denunciamos a aquellos funcionarios que sin pasar ningún proceso selectivo,ni demostraren ningún proceso selectivo la igualdad,el mérito y la capacidad,que estipula la Ley,se encuentran desempeñando labores dentro del Ayuntamiento,como la ‘Técnico’ de Recursos Humanos persona de la confianza del Alcalde,y colocada por la muy conocida forma de concatenación de contratos para luego pactar una denuncia en los tribunales y automáticamente dejar en plantilla del personal a la o los denunciantes o directamente mediante decreto de alcaldía”. Para Intersindical “esta forma de entrada en la plantilla del Ayuntamiento se ha producido en numerosas ocasiones en esta Administración,durante diversos mandatos”.
Continúa el comunicado señalando que “además acompañando a la mencionada “técnico” la funcionaria y Secretaria Interina de ese Ayuntamiento. Ambas han sido piezas fundamentales para hacer posible el hostigamiento y persecución a que han sido sometidos durante los años de mandato del Sr. Castilla,nuestro representante sindical y los afiliados de este sindicato en el ayuntamiento,sobre todo en la policía,por el hecho de cumplir con honradez sus funciones”.
INTERSINDICAL CANARIA ha “bregado y brega en numerosas luchas,pero lo que hemos visto y han tenido que soportar los empleados públicos,en especial el Colectivo de la Policía Local,en el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera,ha sido un viaje en el tiempo,retrocediendo al caciquismo en su estado más puro y genuino”.
Contra los Agentes de la Policía Local se “ha ejercido durante estos años una política de acoso y derribo,en venganza por el grave delito”de cumplir con su trabajo sin someterse a presiones”. Los funcionarios y funcionarias y personal laboral de la administración,que han defendido su profesionalidad e independencia del poder político,también han sufrido la “política del miedo”.
En este sentido,Intersindical Canaria “felicita a todo el colectivo de empleados públicos que trabajan honestamente en el Ayuntamiento de San Sebastián,porque esta resolución supone un reconocimiento a su buen hacer y un varapalo muy importante a las políticas caciquiles y fascistas que ha llevado a cabo el Alcalde,Ángel Luis Castilla».
