El Ayuntamiento de Hermigua publica hoy en el Boletín Oficial de la Provincia las bases específicas para la creación de sendas bolsas de empleo, con carácter temporal, de peón de limpieza y peón de residuos sólidos urbanos. Los aspirantes a las mismas tendrán de plazo hasta el sábado 4 de junio para formalizar su participación en el proceso selectivo que las dirimirá.
Por lo que respecta a bolsa de peón de limpieza, cuyas bases especificas están recogidas en la página web www.villadehermigua.com y en el tablón de anuncios del Consistorio, contemplan para la admisión en las pruebas de selección estar en posesión de certificado de escolaridad o equivalente. Los trabajos de esta categoría laboral serán limpieza de edificios, instalaciones e infraestructuras municipales, limpieza de zonas recreativas y de ocio asi como vías públicas.
Por lo que respecta al peón de recogida de residuos sólidos urbanos, también se solicita certificado de escolaridad mientras que sus labores serán empuje y volteo de contenedores con los diferentes tipos de residuos, domiciliarios, restos, materia orgánica, envases, papel o cartón así como limpieza y mantenimiento de instalaciones y maquinaria.
Estos requisitos, en ambos casos, deberán poseerse en el momento de presentar la solicitud y deberán mantenerse en el momento de la contratación.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso oposición. La fase de oposición contará con un ejercicio teórico y otro práctico. La fase concursal se basará en la valoración de méritos de los aspirantes.
