El Ayuntamiento de la Villa de Hermigua abre este lunes el plazo de inscripción para “la participación de los desempleados de nuestro municipio en el Plan de Empleo Social Extraordinario 2017-2018 a través de un convenio firmado con la FECAM (Federación Canaria de Empleo) y la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias mediante el Servicio Canario de Empleo” informa el Alcalde Accidental, Juan Ramón Pérez-Ramos antes de recordar que “el plazo de inscripción finalizará el 7 de noviembre aunque recomendamos a los interesados que no esperen a agotar el plazo para presentar sus solicitudes que se tendrán que realizar en el Departamento de Servicios Sociales ”.
El también Concejal de Infraestructuras y Servicios a la Ciudadanía señala que “este Plan de Empleo Extraordinario nos va a permitir contratar a un total de 23 desempleados durante un plazo de 9 meses lo que nos permitirá cubrir los servicios municipales hasta el mes de septiembre de 2018 aproximadamente.”
Pérez-Ramos informa también que “las categorías profesionales son de oficiales de albañil, peones de construcción, peones de limpieza, peón especializado electricista, oficial de segunda fontanero y carpintero, auxiliar administrativo y animadores socioculturales.”
El edil también recuerda “que los desempleados podrán solicitar como máximo tres categorías profesionales de las relacionadas y en cuanto a los requisitos de los aspirantes se establecen los siguientes: tener 18 años cumplidos y menos de 65, estar inscrito como demandante de empleo y desempleado en el Servicio Canario de Empleo durante un periodo de 6 meses en los últimos dos años. Igualmente se requiere figurar empadronado en el municipio de Hermigua con una antigüedad superior a 6 meses.”
“También se requiere no haber participado en el Plan de Empleo Social en los últimos 24 meses, excepto que no existieran desempleados en el municipio para cubrir las plazas ofertados, de acuerdo con el criterio de rotación y no repetición. Además, el candidato habrá de estar vinculado a la ocupación propuesta en la oferta de empleo.”
Pérez Ramos señala también que “otro de los aspectos a resaltar es que de acuerdo con los criterios establecidos en el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE), se debe garantizar referentemente la participación de los siguientes colectivos: mujeres en una proporción superior al cincuenta por ciento; más de la mitad de los participantes deberán ser personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración, entendiendo por ello personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas un mínimo de 360 días en un período de 540; la entidad correspondiente deberá dar preferencia a participar en este programa, dentro de las personas previstas en esta cláusula, a personas con discapacidad.”
