El Ayuntamiento de la Villa de Hermigua ha comenzado los trabajos programados en el marco del Plan Extraordinario de Empleo 2018-2019 que pone en marcha este Consistorio “a través de la Concejalía de Infraestructuras y Servicios a la Ciudadanía y que supone que un total de 15 desempleados de nuestro municipio accedan a un puesto de trabajo” informa el Alcalde Pedro Negrín.
Juan Ramón Pérez-Ramos, Teniente de Alcalde y Concejal de Infraestructuras y Servicios señala por su parte que “este plan se enmarca en el Plan Integral de Empleo de Canarias financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social articulado a través de un convenio firmado con la FECAM (Federación Canaria de Empleo) y el Servicio Canario de Empleo”.
Juan Ramón Pérez Ramos, Concejal de Infraestructuras y Servicios a la Ciudadanía informa que “este Plan de Empleo Extraordinario nos ha permitido contratar a un total de 15 desempleados durante un plazo de 6 meses lo que nos permite reforzar los servicios municipales hasta mediado el próximo año centrándonos en acciones puntuales en los barrios del municipio.”
Pérez-Ramos informa también que “las categorías profesionales que están ya desempeñando su labor son peones de construcción, peones de limpieza, peón especializado electricista, oficial de segunda fontanero, auxiliares administrativos y animadores socioculturales.”
“Hay que recordar –concluye el edil—que estos trabajadores han sido seleccionados directamente por el SCE y por tanto cumplen los requisitos recogidos en las bases de dicho plan, es decir, mujeres en una proporción superior al cincuenta por ciento; más de la mitad de los participantes deberán ser personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración, entendiendo por ello personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas un mínimo de 360 días en un período de 540; la entidad correspondiente deberá dar preferencia a participar en este programa, dentro de las personas previstas en esta cláusula, a personas con discapacidad.”