El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera ha hecho público este jueves, 7 de febrero, la resolución con las listas provisionales de los aspirantes admitidos y excluidos a cuatro procesos selectivos, mediante oposición-concurso, para la configuración de listas de reserva de oficial fontanero, oficial pintor, peón fontanero y peón pintor, en régimen de derecho laboral temporal, a efectos de constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes.
Unas listas que ya se encuentran disponibles en el tablón de anuncios de la web del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, en su sede electrónica https://eadmin.
Por este motivo, se abre un plazo de diez días, hasta el 21 de febrero, para la presentación de reclamaciones o para permitir subsanar los posibles defectos que hayan motivado la exclusión u omisión del aspirante afectado.
Un proceso selectivo que permitirá, a través de dicha bolsa que se puedan sustituir temporalmente a trabajadores con derecho de reserva de puesto de trabajo, por maternidad o paternidad; a trabajadores en excedencia por cuidado de familiares; a trabajadores de baja por enfermedad; para cubrir vacaciones o el disfrute de permisos; en caso de exceso o acumulación de tareas; para la ejecución de programas de carácter temporal y eventual; por circunstancias de la producción o por obra o servicio determinado.