La presidenta del Grupo Parlamentario Agrupación Socialista Gomera (ASG), Melodie Mendoza, urgió este viernes, en comisión parlamentaria de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, a agilizar la tramitación de la ley canaria de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, puesto que destacó la importancia de que las Islas cuenten con un nuevo marco normativo que responda a las necesidades y demandas actuales de las personas LGTBI.
“La igualdad efectiva y real entre todas las personas debe ser una realidad palpable en nuestra sociedad, por lo que debemos seguir trabajando intensamente desde todos los ámbitos de manera integral, y sin duda, esta ley es un claro avance para lograr este objetivo”, destacó.
En este sentido, puso el foco en las personas LGTBI que residen en las Islas no capitalinas, ya que a su juicio necesitan una mayor implicación para visualizar su realidad y buscar soluciones, pues la cantidad de oportunidades a todos los niveles es menor. Por ello, celebró que existan asociaciones como Diversas, creada en 2016 en el norte de Tenerife, pues desde ese ámbito de actuación llegan a municipios más pequeños, donde contribuyen a mejorar la vida de muchas personas LGTBI que residen en zonas rurales en las que se pueden dar situaciones de mayor riesgo de exclusión social.
La diputada autonómica explicó que la nueva ley contempla avances importantes que se han producido ya a nivel estatal como el derecho a la libre determinación de la identidad y la expresión de género, lo que posibilita el cambio de nombre en el Registro Civil de personas transexuales. “Además, esta norma introduce las modificaciones que se recogen en las nuevas leyes de Servicios Sociales de Canarias, del Deporte, de Patrimonio Cultural de Canarias, así como la Ley de Bibliotecas y de Memoria Histórica de Canarias”, matizó.
Hizo especial hincapié en la importancia de que este marco normativo contribuya, entre otras cuestiones, a equiparar las oportunidades laborales de las personas LGTBI al resto de los ciudadanos, evitando las situaciones de exclusión social que han tenido que soportar hasta ahora. “Es fundamental que las empresas establezcan otra forma de actuar y de afrontar la diversidad de una sociedad moderna, por lo que confiamos en que esta ley contribuya además a implementar medidas que favorezcan la inserción de las personas LGTBI en las empresas”, indicó.
Por último, la diputada autonómica incidió en el compromiso del Gobierno canario para acometer un cambio social de cara a lograr la plena inclusión y el respeto a la diversidad en todos los ámbitos, algo que, a su juicio, “sólo es posible si la Administración trabaja de la mano de los colectivos, tal y como ha ocurrido en la elaboración de la ley”.