Todos los concejales de la oposición en el Ayuntamiento capitalino han solicitado la comparecencia en el Pleno Municipal a celebrar el próximo miércoles 17 de Marzo del Concejal delegado de Recursos Humanos, Hacienda y Policía Local, Eleazar Borrego para que informe sobre varios asuntos con relación al personal municipal, como son el convenio colectivo ya firmado pero que no se ha traído a su aprobación en Pleno, la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el pago de incentivos de productividad y las convocatorias de bolsas de empleo.
Esta solicitud está impulsada por el concejal no adscrito y militante de Iniciativa por La Gomera, Roberto Padrón, y secundada por el Grupo Municipal Socialista con Ventura del Carmen Rodríguez, Olivia Padilla, Gonzalo Herrera y Pilar Hernández, y la Concejal de Coalición Canaria, Teresa Jeannette Plasencia.
El objetivo de esta solicitud es mejorar los servicios de nuestro municipio que se realizan a través de los empleados públicos, y esto se enmarca dentro de las labores de fiscalización y control que los grupos de la oposición deben realizar al Gobierno municipal formado por ASG y Nueva Canarias.
Para la Oposición, existen demasiadas dudas acerca de la gestión de los recursos humanos por parte del gobierno municipal y se hace necesario que se den las oportunas explicaciones al concejal responsable.
“Si algo debe distinguir a una administración pública es la calidad en los trabajos y en el ambiente laboral de las personas trabajadoras y en el Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera hay síntomas y evidencias de que el ambiente y las condiciones de acceso a los puestos de trabajo no son los idóneos”, manifiestan desde la oposición capitalina.
