Los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de San Sebastián pertenecientes al personal laboral mantuvo este pasado lunes, 13 de diciembre una reunión “cansados y molestos por la actitud del Grupo de Gobierno” que según se indica en una nota de prensa remitida a esta redacción “después de firmar el XII Convenio Colectivo en noviembre de 20218 y transcurridos ya tres años, han sido incapaces de llevarlo al pleno para su aprobación y posterior publicación”.
La convocatoria de la asamblea realizada por las organizaciones sindicales presentes en el Comité de Empresa (CC.OO. y U.G.T.), contó con “la participación multitudinaria de la plantilla” y tuvo lugar en el Centro Juvenil de San Sebastián de La Gomera.
El detonante de este malestar, –según los sindicatos– está en la propuesta de convenio que el Ayuntamiento ha hecho llegar a la representación de los trabajadores, para la posterior aprobación por el pleno. En dicha propuesta y de manera unilateral, se eliminan aspectos que afectan a las condiciones de trabajo y retribuciones de los trabajadores y trabajaras consolidados por el actual Convenio Colectivo, firmado en 2011 y actualmente en vigor.
Según se informa “la reunión convocada por el Ayuntamiento para este martes, 14 de diciembre, en la tarde de ayer fue desconvocada, sin que conozcamos fecha para su celebración”.
Acciones que fueran necesarias
El personal laboral manifiesta “su total rechazo a esta situación y trasladan al grupo de gobierno del Ayuntamiento que están dispuestos a llevar a cabo las acciones que fueran necesarias para defender su Convenio Colectivo”.
Los incumplimientos del Convenio Colectivo en vigor y “la desidia e incapacidad para poder llevar a pleno los acuerdos que ellos mismos han firmado, solo contribuyen al desanimo de la plantilla municipal, que ha dado muestra de paciencia y capacidad de diálogo y negociación, para que esto finalice definitivamente llevando a pleno el XII Convenio Colectivo acordado y negociando la estructura salarial (Tabla Salarial)” se apunta.
El personal laboral del Ayuntamiento de San Sebastián de la Gomera, reunido en esta Asamblea, “quiere dejar claro que no vamos a permitir ninguna rebaja de nuestras condiciones de trabajo y aspiramos legítimamente a mejorarlas”, al tiempo que instan “al Alcalde a cambiar el rumbo y dar marcha atrás en la propuesta presentada, recuperando los aspectos que se han quitado de la propuesta inicial ( XII Convenio Colectivo) y llevando al pleno del Ayuntamiento la propuesta que definitivamente se negocie y sea ratificada por la Asamblea de Trabajadores trabajadoras”.
Mantenerse alertas
Se advierte que “con el asesoramiento de las organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T. y el Comité de Empresa nos mantendremos en alerta, para que no se de ningún paso atrás en nuestro Convenio Colectivo”.