El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha manifestado esta semana, en el Parlamento de Canarias, que la resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se aprueba la lista definitiva de los 1.374 adjudicatarios correspondientes al concurso de méritos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias es “un hito que obliga a seguir caminando con el propósito de convocarlo con mayor regularidad”, pues aunque ha salido adelante en un tiempo récord, 15 meses, es necesario “reducir los plazos”.
A su juicio, puede valorarse como “muy satisfactoria” la culminación de este proceso, en el que se ofertaron 4.723 puestos de trabajo adscritos a los distintos departamentos y organismos, así como a los grupos, subgrupos, cuerpos, escalas y, en su caso, especialidades, que conforman dicha administración, y al que se presentaron 1.711 solicitudes.
La celebración de este concurso, postergado largamente, “es uno de los primeros compromisos” adquiridos por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, al inicio de la legislatura, y se convirtió en un mandato legal que el Gobierno de Canarias se impuso a sí mismo a través del Decreto ley 6/2019, de 10 de octubre, que fijaba junio de 2021 como fecha tope para la convocatoria del concurso. Además, algunas sentencias judiciales habían ordenado, por su parte, la celebración del concurso, atendiendo a reclamaciones del personal público.
Julio Pérez ha afirmado, en este sentido, que “se puede decir, modestamente, que hemos cumplido un compromiso. Nos quedan otros muy importantes, que están en curso de cumplimiento, pero este fue uno de los primeros que asumimos”. Además, ha señalado que “ahora se genera un nuevo desafío, que es convocar concursos regularmente, con la periodicidad que manda la ley”.
De los 4.723 puestos de trabajo ofertados –todos los vigentes en la RPT cuya forma de provisión sea a través del concurso de méritos o concurso de méritos específico– 1.643 ya estaban ocupados de forma definitiva o con reserva legal (puestos a resultas) y 3.080 no tenían persona titular, bien estaban libres u ocupados con carácter provisional (puestos vacantes).
En la resolución dictada por Función Pública se recoge también el calendario de los ceses por cuerpos, escalas y especialidades de las personas que hasta ahora venían ocupando las plazas, que se está haciendo de forma escalonada, desde el pasado martes 20 de septiembre, que se produjeron los primeros ceses –los últimos están fijados para el 20 de enero de 2023–, así como la posterior toma de posesión de las adjudicatarias de las mismas.
Del mismo modo, la resolución dispone que el personal funcionario interesado podrá presentar, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), el lunes 19 de septiembre –http://www.gobiernodecanarias.org/boc/archivo/2022/185/–.
Según el resultado definitivo, en la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa se ha adjudicado un puesto; en la Agencia Canaria de Protección del Medio Natural, 21; en la Agencia Tributaria Canaria, 193; en la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca, 120; en la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, 91; en la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial, 73; en la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, 120; en la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, 93; en la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, 54; en la Consejería de Turismo, Industria y Comercio, 110; en la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, 159; en la Consejería de Sanidad, nueve; y en la Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda, 53.
Igualmente, se han adjudicado puestos en el Consejo Económico y Social (CES), tres; en el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), cuatro; en el Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), uno; en el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA), 17; en el Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA), 19; en el Instituto Canario de Estadística (Istac), dos; en el Instituto Canario de Igualdad (ICI), ocho; en el Instituto Canario de la Vivienda (ICV), 14; en Presidencia del Gobierno, 24; en el Servicio Canario de Empleo (SCE), 58; en el Servicio Canario de Salud (SCS), 126; y en las plazas delegadas de Parques Nacionales, una.
De los 1.374 puestos adjudicados en este concurso de méritos, 422 corresponden al Subgrupo A1; 259, al Subgrupo A2; 330, al Subgrupo C1; 352, al Subgrupo C2; y once, al Grupo E. De los 422 correspondientes al A1, 218 pertenecen al Cuerpo Superior de Administradores; once, al Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios; y 193, al Cuerpo Superior Facultativo. De los 259 del A2, 101 pertenecen al Cuerpo de Gestión; dos, al Cuerpo Facultativo de Investigadores Agrarios; y 156, al Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio.
Los 330 del C1 están distribuidos en cuatro cuerpos. 299 del Cuerpo Administrativo, 19 del Cuerpo Administrativo Técnico-Agentes Tributarios, nueve del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente y tres del Cuerpo de Auxiliares Técnicos. Los 352 del C2 pertenecen todos al Cuerpo Auxiliar y los once del Grupo E corresponden a la Agrupación Profesional de Subalternos.
El concurso de méritos, que en algunos cuerpos y escalas –es el caso del cuerpo facultativo, escala de profesores numerarios de formación profesional marítimo pesquera y para la escala de maestros de taller de formación profesional marítimo pesquera– no se había realizado nunca –en este ha movido a doce funcionarios–, o hay que remontarse a 2006 para encontrar la última convocatoria –ingenieros técnicos agrícolas, ahora se han movido 54 funcionarios–, 2007 –cuerpo auxiliar, 348 funcionarios se han movido ahora–, 2008 –cuerpo administrativo, 299 funcionarios se han trasladado ahora–, o 2015 –agrupación profesional subalterno, 10 se han movido ahora– fue convocado por la Dirección General de la Función Pública el 28 de junio de 2021, a través de una resolución que fue publicada en el BOC dos días después, que también recogía las bases específicas que han regido el mismo.
